Currículo sem experiência: modelo e o que colocar no lugar

Todo mundo começa sem experiência. O recrutador que lê o currículo de quem procura o primeiro emprego sabe disso e não espera uma lista de empresas. Ele procura outra coisa: sinais de que você aprende rápido, cumpre o combinado e se dá bem com pessoas. A boa notícia é que esses sinais aparecem em muito lugar além do emprego formal.

O que o recrutador procura em quem nunca trabalhou

• Disponibilidade: horário, turno e se você pode começar logo.
• Responsabilidade: frequência na escola, cursos concluídos, compromissos que você manteve.
• Comunicação: um currículo limpo, sem erro de português, já mostra isso.
• Vontade de aprender: cursos livres, certificados e projetos feitos por conta própria.

O que colocar no lugar da experiência

Experiência não é só carteira assinada. Tudo o que envolveu responsabilidade, horário ou resultado pode entrar, desde que você conte de forma honesta.

• Trabalhos informais: ajudar no comércio da família, vender produtos, fazer bicos de garçom ou entregador.
• Voluntariado: igreja, ONG, campanha de doação, organização de eventos da escola.
• Projetos da escola ou da faculdade: feira de ciências, TCC, grêmio estudantil.
• Cursos: informática, atendimento ao cliente, idiomas, cursos gratuitos do Senac, Sebrae ou de plataformas online.
• Atividades em grupo: time esportivo, banda, grupo de jovens. Mostram que você trabalha em equipe.

A ordem certa das seções

• 1Dados de contato: nome, cidade, telefone com WhatsApp e e-mail.
• 2Objetivo: uma linha dizendo a vaga ou a área que você procura.
• 3Formação: escola ou curso, com a previsão de conclusão.
• 4Cursos e certificados: os mais ligados à vaga primeiro.
• 5Atividades e experiências informais: com o que você fazia e por quanto tempo.
• 6Habilidades: informática, idiomas e o que a vaga pede.

Uma página basta

Sem experiência, o currículo ideal tem uma página. Se sobrar espaço, não estique o texto: é melhor um currículo curto e caprichado do que um longo e repetitivo.