Currículo simples não é currículo fraco. É um currículo que o recrutador entende em poucos segundos: informação certa, na ordem certa, sem enfeite. Para a maioria das vagas, é exatamente isso que funciona melhor.
As seções que todo currículo precisa
| Seção | O que colocar |
|---|---|
| Contato | Nome, cidade, telefone com WhatsApp, e-mail e, se tiver, LinkedIn. |
| Objetivo ou resumo | Uma ou duas linhas sobre a vaga que você busca e o que você oferece. |
| Experiência | Cargo, empresa, período e o que você fez, da mais recente para a mais antiga. |
| Formação | Curso, instituição e ano de conclusão ou previsão. |
| Cursos | Os que têm a ver com a vaga. |
| Habilidades | Ferramentas, idiomas e competências pedidas no anúncio. |
Passo a passo
- Leia o anúncio da vaga: anote as palavras que se repetem, como “atendimento”, “Excel” ou “CNH B”.
- Escolha um modelo limpo: uma coluna, letra legível, sem tabelas complicadas.
- Preencha os contatos: confira o telefone duas vezes.
- Escreva o objetivo: cite a vaga ou a área, não frases genéricas.
- Liste as experiências: comece cada item com um verbo, como “atendi”, “organizei”, “vendi”.
- Revise: leia em voz alta, corrija erros e corte o que não ajuda na vaga.
- Salve em PDF: com o nome do arquivo no formato “Nome-Sobrenome-Curriculo.pdf”.
Os erros que mais eliminam
- Erro de português: um só já pesa contra. Peça para alguém revisar.
- Currículo igual para todas as vagas: ajuste o objetivo e as habilidades a cada candidatura.
- Texto longo demais: prefira frases curtas e listas.
- Arquivo em foto: currículo fotografado ou em imagem não é lido pelos sistemas de triagem.
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Escrito por
Equipe Curriculum Vitae
Conteúdo editorial
Guias escritos pela equipe do Curriculum Vitae a partir do que recrutadores e sistemas de triagem (ATS) avaliam em um currículo.
