ATS (Applicant Tracking System) é o software que recebe as candidaturas e ajuda o recrutador a filtrar. Ele não “reprova” ninguém sozinho, mas ordena os currículos pela aderência à vaga. Quem fica no fim da lista quase nunca é lido.
Como encontrar as palavras certas
Leia a descrição da vaga e sublinhe ferramentas, certificações e competências que aparecem mais de uma vez. Essas são as palavras-chave. Use exatamente os mesmos termos no seu currículo, onde forem verdade.
Formato que o ATS consegue ler
- Títulos de seção padrão: Experiência, Formação, Habilidades.
- Texto de verdade, nunca imagem com texto.
- Nada de tabelas complexas ou caixas de texto flutuantes.
- PDF gerado a partir de texto, não escaneado.
Todos os modelos do Curriculum Vitae seguem essas regras. A pontuação de ATS do editor mostra, item por item, o que ainda falta.
Escrito por
Ana Ribeiro
Especialista em recrutamento e seleção
Há 12 anos ajuda empresas a contratar e candidatos a se posicionarem melhor no mercado.
