A diferença entre um currículo comum e um que gera entrevistas está quase sempre na seção de experiência. Tarefa é o que qualquer pessoa no cargo faria. Resultado é o que mudou porque foi você.
Verbo de ação + o que você fez + resultado
E se eu não tiver números?
- Escala: quantos clientes, pedidos, alunos ou projetos.
- Frequência: por dia, semana ou mês.
- Comparação: antes e depois da sua mudança.
- Reconhecimento: prêmios, promoções, convites.
Escrito por
Carla Menezes
Redatora de currículos e perfis de LinkedIn
Revisa currículos há 8 anos e sabe exatamente o que faz um recrutador parar de ler.
