Pedir promoção não é pedir um favor. É apresentar evidências de que você já atua no próximo nível e combinar o que falta para isso ser reconhecido.
Antes da conversa
- Leia a descrição do cargo seguinte e marque o que você já faz.
- Reúna resultados com números dos últimos 6 a 12 meses.
- Escolha um momento sem crise, de preferência perto do ciclo de avaliação.
Escrito por
Equipe Curriculum Vitae
Conteúdo editorial
Guias escritos pela equipe do Curriculum Vitae a partir do que recrutadores e sistemas de triagem (ATS) avaliam em um currículo.
